ビル設備管理できる人

できる人★そんな人は何をしても職場で普通に活動するだけで活躍のシーンを背中で見せる事が きるから●自分から語るなど余計な事はしません★できない人ほどこちらが頼みもしないのに 口うるさいのです。おしゃべりな人間ほど、できない人が多いとも言えます。課長代理として 新しい職員が入社してきた時の私の人物判断の１個の方法です。祖父が生前●口を使う暇が あるなら手を動かせ●と言っていたけど、今はそうだと実感します。


ビル設備管理でしてる程度の通常業務のお仕事で才能を問われる様な事はありません。 様は物と人に対する総合的なトラブル対応能力です。気配り・経費まで考慮した客先行動を 意味します。レベル１は技術だけの人、レベル2は＋気配り、レベル３は＋改善に必要な経費 まで考慮できる能力です。私、課長代理が会社から常に要求されてのは当然レベル３対応です。

お客様に気持ち良く納得して頂けなければ、どんな技術的に正論では意味ありません。 ビルオーナーが求めるのは顧客(テナント、利用者)の満足です。技術者の持論はあくまで個人 の価値判断。そのビルで働く以上は所有者であるビルオーナーの価値判断に従うのが私の様 なビル管理業務の人間です。だから極端に技術論的思考の人はこういうサービス業務は向か ないです。又100の現場があれば厳密に言えば100通りの対応があるとも言えます。

極端に技術論的な人は・物を開発する様なお仕事を可能ならば目指すべきです。ただ転職 する場合は必ずどんな職種でも必ず正社員で雇用されてくださいね。それ未満では９０％ 永久に正社員には今の時代なれません。役職がなければ、会社で働く上での決定権がない ので働き易さも改善されません。